Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Regulamin Rekrutacji rok 2016/17

Regulamin rekrutacji dzieci

do Przedszkola Nr 7 w Przemyślu

w roku szkolnym 2016/2017

 

 

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tj. Dz.U. z  2015 r. poz. 2156 ze zm.).
  • Ustawa z dnia 29 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 35).
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 2 listopada 2015 r. w sprawie sposobu przeliczania na punkty poszczególnych kryteriów uwzględnianych  w postępowaniu rekrutacyjnym, składu i szczegółowych zadań komisji rekrutacyjnej, szczegółowego trybu i terminów przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego(Dz.U. z 2015 r. poz. 1942).
  • Statut Przedszkola Nr 7 w Przemyślu

zarządza się co następuje:

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

  1. Przedszkole prowadzi rekrutację w oparciu o zasadę powszechnej dostępności. Zasady przyjęcia dzieci do przedszkola określają obowiązujące przepisy- Ustawa o systemie oświaty oraz Uchwała Rady Miejskiej w Przemyślu z 2016 r. w sprawie ustalenia kryteriów obowiązujących na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego do przedszkoli oraz oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych, prowadzonych przez Miasto Przemyśl, dokumentów niezbędnych do ich potwierdzenia oraz liczby punktów.
  2. Przyjmowanie dzieci do przedszkola dokonuje się po przeprowadzeniu postępowania       rekrutacyjnego na wniosek rodziców/prawnych opiekunów.
  3. Rodzice dzieci przyjętych corocznie składają na kolejny rok szkolny Deklarację                   o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w przedszkolu prowadzonym przez Miasto Przemyśl w terminie poprzedzającym termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego (wg harmonogramu naboru elektronicznego).
  4. Rekrutacja odbywa się  w dwóch etapach:
    1. dla kandydatów kontynuujących edukację przedszkolną przez podpisanie przez rodziców i dostarczenie do przedszkola „Deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w przedszkolu prowadzonym przez Miasto Przemyśl”
    2. dla nowych kandydatów za pośrednictwem elektronicznego systemu naboru przez wypełnienie i dostarczenie do przedszkola pierwszego wyboru „Wniosku o przyjęcie kandydata do przedszkola od 1 września 2016”.

 

Rozdział II

Tok postępowania rekrutacyjnego

§ 2

  1. Przebieg rekrutacji dzieci do przedszkola obejmuje:
    1. określenie liczby miejsc organizacyjnych w przedszkolu;
    2. ogłoszenie o rekrutacji dzieci do przedszkola;
    3. przyjmowanie Wniosków o przyjęcie kandydata do przedszkola;
    4. powołanie Komisji Rekrutacyjnej w przypadku większej ilości zgłoszeń niż miejsc do naboru;
    5. ustalenie składu, terminu i miejsca posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej;
    6. posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej i sporządzenie protokołu;
    7. podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych  i  niezakwalifikowanych do przedszkola na dany rok szkolny;
    8. podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola na dany rok szkolny;
    9. potwierdzenie woli przyjęcia przez rodziców w placówce zakwalifikowania.

 

Zasady postępowania rekrutacyjnego

§ 3

  1. Do przedszkola przyjmowane są dzieci w wieku od 3 do 6 lat zamieszkałe na terenie Gminy Miejskiej Przemyśl.
  2. Rekrutacja dzieci do przedszkola odbywa się co roku na kolejny rok szkolny na wolne miejsca w przedszkolu.
  3. Dzieci uczęszczające do przedszkola nie biorą udziału w rekrutacji – rodzice składają na kolejny rok szkolny deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego. Deklaracje należy złożyć w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego. Nie złożenie deklaracji jest równoznaczne z rezygnacją z miejsca w przedszkolu w kolejnym roku szkolnym.
  4. Postępowanie rekrutacyjne odbywa się wyłącznie na wolne miejsca w przedszkolu na pisemny wniosek rodzica złożony u dyrektora przedszkola w terminie określonym   w terminarzu postępowania rekrutacyjnego.
  5. Wniosek o przyjęcie  do przedszkola może być złożony do nie więcej niż 3 wybranych przedszkoli, we wniosku określa się kolejność wybranych przedszkoli, w porządku od najbardziej do najmniej preferowanego. Do wniosku rodzic dołącza dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydata kryteriów rekrutacyjnych.
  6. W szczególnie uzasadnionych przypadkach do przedszkola mogą zostać przyjęte dzieci w wieku 2,5 lat.
  7. Dzieci w wieku 4-5 lat mają prawo do korzystania z wychowania przedszkolnego  w przedszkolu.
  8. Dziecko w wieku 6 lat jest obowiązane odbyć roczne przygotowanie przedszkolne.

 

 

Rozdział III

Kryteria naboru

§ 4

  1. Do Przedszkola Nr 7 w Przemyślu prowadzonego przez Miasto Przemyśl przyjmowani są w pierwszej kolejności  Kandydaci  mieszkający  na terenie Gminy Miejskiej Przemyśl.
  2. W przypadku większej liczby kandydatów niż liczba wolnych miejsc, na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę kryteria mające jednakową wartość kryteria ustawowe określone w Ustawie o systemie oświaty:

    1) wielodzietność rodziny kandydata (troje lub więcej dzieci w rodzinie),

    2) niepełnosprawność kandydata

    3) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata,

    4) niepełnosprawność  obojga rodziców kandydata,

    5) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata,

    6) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie,

    7) objęcie kandydata pieczą zastępczą.

W/w kryteria mają jednakową wartość.

 

W tabeli Nr 1 przedstawiono listę kryteriów ustawowych i dokumentów potwierdzających ich spełnianie.

  

Lp.

Kryterium

Dokument potwierdzający spełnienie kryterium

1

Wielodzietność kandydata (3 i więcej dzieci)

Oświadczenie dotyczące treści wniosku dołączone do „Wniosku o przyjęcie kandydata”

2

Niepełnosprawność kandydata

Orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność , orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).

3

Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata

j.w.

4

Niepełnosprawność obojga  rodziców kandydata

j.w.

5

Niepełnosprawność  rodzeństwa  kandydata

j.w.

6

Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie

Prawomocny wyrok Sądu Rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie  o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem .

7

Objęcie kandydata pieczą zastępczą

Dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r.          o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej).

 

W  przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli   po  zakończeniu tego etapu przedszkole dysponuje wolnymi miejscami na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę kryteria określone przez organ prowadzący, z uwzględnieniem zapewnienia jak najpełniejszej realizacji potrzeb dziecka i rodziny, zwłaszcza potrzeb rodziny, w której rodzice albo rodzic samotnie wychowujący kandydata muszą pogodzić obowiązki zawodowe z obowiązkami rodzinnymi, oraz lokalne potrzeby społeczne.

Kryteria organu prowadzącego na II etapie postępowania rekrutacyjnego 

 

      Lp.

Kryterium

Liczba punktów możliwych do uzyskania

  1.  

Dziecko czteroletnie, pięcioletnie, sześcioletnie lub z odroczonym obowiązkiem szkolnym

 

  1.  
  1.  

Dziecko, którego oboje rodzice/rodzic samotnie wychowujący /prawni opiekunowie pozostają w stosunku pracy, wykonują pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, uczą się w trybie dziennym, prowadzą gospodarstwo rolne lub działalność gospodarczą

 

  1.  
  1.  

Miesięczny dochód na osobę w rodzinie  dziecka nie przekracza100% kwoty , o której mowa w art.5 ust.1 ustawy z dnia 28 listopada 2003r, o świadczeniach rodzinnych (Dz.U.z 2015r.poz.114z póź.zm.)

 

  1.  
  1.  

Dziecko, ubiegające się o przyjęcie do przedszkola w którym rodzeństwo kontynuuje edukację przedszkolną lub więcej niż jedno dziecko z tej samej rodziny ubiega się o przyjęcie do przedszkola.

 

  1.  
  1.  

Dziecko, które zamieszkuje  w obwodzie szkoły podstawowej, w którym znajduje się przedszkole.

  1.  
  1.  

Dziecko ,którego jeden  z rodziców/prawnych opiekunów  pozostaje w stosunku pracy, wykonuje pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, uczy się w trybie dziennym, prowadzi gospodarstwo rolne lub działalność gospodarczą.

 

  1.  

                   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

W przypadku  nieprzedłożenia dokumentów potwierdzających spełnianie kryteriów oraz  w sytuacji braku potwierdzenia okoliczności zawartych w oświadczeniu, komisja rekrutacyjna w przedszkolu, rozpatrując wniosek, nie uwzględnia danego kryterium.

 

 

 

Rozdział IV

Tryb pracy Komisji Rekrutacyjnej

§ 5

  1. Komisję Rekrutacyjną powołuje dyrektor przedszkola Nr 7 w Przemyślu i wyznacza jej przewodniczącego.
  2. W skład Komisji wchodzą: 3 nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu.
  3.  Dyrektor przedszkola może dokonywać zmian w składzie Komisji Rekrutacyjnej, w tym zmiany osoby wyznaczonej na przewodniczącego komisji.
  4. Posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej odbywa się na terenie przedszkola.
  5. Do zadań Komisji Rekrutacyjnej należy weryfikacja spełniania przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę postępowaniu rekrutacyjnym.
  6. Przewodniczący Komisji umożliwia członkom komisji zapoznanie się z wnioskami   o przyjęcie do przedszkola i załączonymi do nich dokumentami oraz ustala dni  i godziny posiedzeń komisji.
  7. Prace komisji rekrutacyjnej są prowadzone jeżeli w posiedzeniu komisji bierze udział co najmniej 2/3 osób wchodzących w skład komisji.
  8. Osoby wchodzące w skład komisji rekrutacyjnej są obowiązane do nieujawniania informacji o przebiegu posiedzenia komisji i podjętych rozstrzygnięciach, które mogą naruszać dobra osobiste kandydata lub jego rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników przedszkola.
  9. Z posiedzenia komisji rekrutacyjnej sporządza się protokół.
  10. Protokoły postępowania rekrutacyjnego zawierają w szczególności:
    1. datę posiedzenia
    2. imiona i nazwiska przewodniczącego oraz członków komisji obecnych na posiedzeniu
    3. informacje o podjętych czynnościach lub rozstrzygnięciach
    4. podpisy przewodniczącego i członków komisji rekrutacyjnej
  11. Do protokołów postępowania załącza się w szczególności:
    1. informację o liczbie punktów przyznanych poszczególnym kandydatom po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego
    2. listę kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych
    3. listę kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych
  12. Listy o których mowa w § 6 ust. 11 pkt b) i c) podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie przedszkola.
  13. Listy zawierają imiona i nazwiska dzieci uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów która uprawniała do przyjęcia.
  14. Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej w dniu podania do publicznej wiadomości listy umieszcza na niej datę wraz ze swoim podpisem. 

 

Zadania przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej

§ 6

1.Do zadań przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej należy:

1) pobranie wykazu złożonych wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola  z odpowiednimi załącznikami od dyrektora przedszkola,

2) organizacja posiedzenia i kierowanie pracami Komisji  zgodnie  z przepisami prawa i postanowieniami niniejszego regulaminu,

3) prowadzenie prac Komisji w czasie każdego posiedzenia  z uwzględnieniem następujących czynności:

a)      wyznaczenie protokolanta,

b)      zapoznanie i podpisanie przez członków Komisji Rekrutacyjnej zobowiązań  zgodnie z ustawą o ochronie                    danych osobowych,

c)      zapoznanie z wykazami wniosków o przyjęcie dzieci do przedszkola,

d)     zapoznanie z regulaminem rekrutacji dzieci do przedszkola,

e)      kierowanie rozpatrywaniem przez Komisję wniosków o przyjęcie dziecka  do przedszkola złożonego przez rodziców,

f)       nadzorowanie pod względem merytorycznym prawidłowości sporządzania  dokumentacji przez Komisję, a w tym składania podpisów przez członków Komisji, protokołowania posiedzenia w czasie jego trwania, sporządzenia list kandydatów w kolejności alfabetycznej.

 

  1. Do zadań członków Komisji Rekrutacyjnej należy:

1)      sprawdzenie wszystkich dokumentów pod względem formalnym, ze szczególnym zwróceniem uwagi na datę urodzenia,            miejsce zamieszkania, spełnienie przez kandydata danego kryterium,

2)      weryfikowanie złożonych kart pod względem spełniania kryteriów ustawowych  i dodatkowych,

3)      określenie liczby punktów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów,

4)      ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i sporządzenie listy kandydatów zakwalifikowanych i                    niezakwalifikowanych oraz listy kandydatów przyjętych  i nieprzyjętych.

 

POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE

§ 7

  1. W terminie 7 dni od daty podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej   z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydatado przedszkola.
  2. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata    z wnioskiem. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał               w postępowaniu rekrutacyjnym.
  3.  Rodzic kandydata może wnieść do dyrektora przedszkola, odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia.
  4. Dyrektor przedszkola, rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej   w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania

5.  Na rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola służy skarga do sądu administracyjnego.                        

 

 

Rozdział V

Zadania dyrektora przedszkola

§ 8

1.      Podanie do publicznej wiadomości:

  1. terminu rekrutacji i zasad jej przeprowadzenia,
  2. regulaminu rekrutacji,
  3. harmonogramu działania Komisji Rekrutacyjnej,
  4. wydawanie i przyjmowanie wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola oraz przyjmowanie innych dokumentów dostarczonych przez rodziców,
  5. sporządzanie wykazu zgłoszonych kandydatów zawierających nazwiska i imiona dzieci w porządku alfabetycznym dla Komisji Rekrutacyjnej
  6. wydawanie przewodniczącemu komisji złożonych wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola z odpowiednimi załącznikami złożonymi przez rodziców
  7. rozpatrywanie odwołań od rozstrzygnięć Komisji Rekrutacyjnej
  8. zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych i danych wrażliwych kandydatów  i ich rodziców lub prawnych opiekunów zgromadzonych dla potrzeb postępowania rekrutacyjnego.
  9. archiwizowanie dokumentacji na zasadach określonych w USO.
  10. przyjmowanie dzieci do przedszkola na wolne miejsca w trakcie roku szkolnego

 

  Rozdział VI

Ochrona danych osobowych i wrażliwych

zgromadzonych dla postępowania rekrutacyjnego

§ 9 

  1. Administratorem danych zgromadzonych dla potrzeb postępowania rekrutacyjnego jest przedszkole.
  2. Podstawą przetwarzania danych jest pisemna zgoda wyrażona przez rodzica lub opiekuna prawnego.
  3. Wnioski o przyjęcie kandydata do przedszkola, są opatrzone klauzulą „Oświadczenie dotyczące danych osobowych”.
  4. Pracownik przedszkola upoważniony przez dyrektora do gromadzenia wniosków i ich przechowywania ma stosowne upoważnienie, załączone do teczki akt osobowych.
  5. Dane osobowe kandydatów zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym dziecko korzystało z wychowania przedszkolnego.
  6. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane w przedszkolu przez okres roku, chyba że na rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola została wniesiona skarga do Sądu Administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone.

 

 

Rozdział VII

Prawidłowość wypełniania wniosków

§ 10

Wnioski o przyjęcie do Przedszkola Nr 7 w Przemyślu wypełnione nieprawidłowo lub niekompletne (mylny PESEL, brak podpisu, daty itp.) z powodu niespełnienia formalnych kryteriów uniemożliwiających wprowadzenie danych do systemu komputerowego, nie będą rozpatrywane.

 

Rozdział VIII

Przepisy końcowe

§ 11

  1. Liczbę dzieci w oddziałach określają obowiązujące przepisy tj. Statut placówki oraz wytyczne organu sprawującego nadzór pedagogiczny oraz organu prowadzącego.
  2. Niniejszy regulamin podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie na tablicy ogłoszeń oraz zamieszczenie na stronie internetowej przedszkola.
  3. Traci moc Zarządzenie Nr 6/2015 z dnia 18 lutego 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Rekrutacji dzieci do Przedszkola Nr 7 w Przemyślu na rok szkolny 2015/2016
  4. Powyższy regulamin obowiązuje od 1 marca 2016 r.